Payroll Administration
22.01.2010 | Matołek
W segmencie zainteresowania firmy Payroll Partner odnaleźć można następujące typy i rodzaje usług: usługi doradcze, w tym: opracowanie wzorów dokumentów i regulacji kadrowo-płacowych, weryfikacja dokumentacji pracowniczej, opracowanie systemów wynagradzania, regulamin wynagradzania, kadry i płace. W ramach przygotowania nowego systemu wynagradzania pracowników w twojej firmie Payroll Partner gwarantuje: zdiagnozowanie słabych punktów obecnie funkcjonującego systemu, zaprojektowanie nowych rozwiązań umożliwiających obniżenie kosztów pracy a także wzrost motywacji wśród pracowników, powiązanie nowego systemu wynagradzania z systemami controllingu firmy. Payroll Partner jest spółką należącą do grupy Partner. Payroll Partner administruje kadrami a także płacami na zlecenie firm. Outsourcing kadr i płac realizowany jest z uwzględnieniem najwyższych standardów. Korzystając z naszego doświadczenia uzyskują Państwo następującą paletę korzyści: transfer ryzyka na Payroll Partner w obszarze kontaktów i odpowiedzialności wobec Państwowej Inspekcji Pracy, urzędów skarbowych, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, PFRON, dzięki spełnianym przez nas najwyższym standardom w zakresie ochrony poufnych danych gwarantujemy zwiększenie bezpieczeństwa a także poufności przechowywanych danych osobowych, znaczące zredukowanie kosztów ponoszonych na wynagradzanie pracowników trudniących się dokumentacją płacowo-kadrową, przeprowadzamy standaryzację oraz weryfikację całej dotąd zebranej dokumentacji pracowniczej, dzięki czemu uzyskują Państwo uporządkowaną oraz pieczołowicie posegregowaną dokumentację.
tagi: kadry i płace, obsługa kadrowo - płacowa, usługi kadrowo - płacowe, payroll, regulamin wynagradzania, outsourcing kadr i płac
Mapa serwisu: March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |October 2009 |